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裕華寬帶鋼廠舉行安全知識有獎答題活動

點擊次數:  更新時間:2019-10-26 14:24:35

    為檢驗“雙控機制建設”和“有限空間專項安全整治”工作在車間開展的實際效果,不斷地強化和推動分廠的各項安全工作10月24日上午,裕華寬帶鋼廠組織100多名員工舉行了一次“雙控、有限安全知識有獎答題”活動,公司軋鋼經理劉文波、安監處長李海軍、廠長李玉良、副廠長宋海文和張正全參加本次活動。

    活動開始后,大家分別從幾位領導手中抽取“雙控”和“有限”基礎安全知識答題卡片,并根據答題卡上的問題寫出正確答案答對者可以獲得一份精美的獎品。獎品雖小,但重在全員參與,有效的調動了員工學習安全知識的積極性。

    活動結束后,李玉良廠長在講話中強調:安全工作不僅要抓培訓,更要抓落實今后,我們要不斷強化學習,提高安全意識。把安全責任落實到每一個崗位和個人,深入地、持之以恒的開展下去。因為安全工作沒有最好,只有更好,永遠都在路上

    安監處長李海軍在講話時強調:此次活動開展非常的新穎,也非常的有意義,激勵了員工學習安全知識的熱情,對落實安全工作是一項很好的舉措。安全工作要改變以往的舊思想、舊理念,不斷的創新才能進步。目前,安全形式依然嚴峻,一定要時刻繃緊“紅線意識”這根弦,繼續深化“雙控機制建設”和“有限空間專項整治”工作。做到人人抓安全、人人會安全、處處見安全,使各項安全工作開展的扎實有效,筑牢安全之基

    最后,文波經理在總結時強調:生產忙,安全不忘我們必須要守初心,擔使命,找差距,抓落實,采取多樣化的管理手段,安全工作穩步推進。使職工實現從“要我安全”向“我要安全”轉變,時刻保持如履薄冰的心態,不能存在僥幸心理和麻痹大意。認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述,牢固樹立安全發展理念,進一步強化紅線意識和底線思維,深入剖析和反思工作中存在的薄弱環節和漏洞,采取有效措施,切實防范和堅決遏制各類事故的發生。

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